За ДВА дня вебинара вы познакомитесь со своими настоящими мечтами
Начнете создавать свою Карту желаний
Определите, что все это время мешало вам получить желаемое
Получите энергию на реализацию задуманного
Лучше, чем письмо Деду Морозу в Новый Год работает только Карта Желаний
И если первая...
Научимся анализировать и составлять портрет ЦА, разрабатывать медиастратегию, парсить аудиторию конкурентов и задавать эффективные настройки таргетинга
Программа
Бенчмаркет анализ
Метод JTBD и построение карты аудиторий
Разрабатываем стратегию продвижения
Составляем медиаплан и повышаем...
Пакет №3
Старт потока (мастер-майнды 5-8 человек)
Домашние задания + поддержка кураторов
Написание и защита собственной стратегии
Участие в мастер-майнд группах
Совместная проработка болевых тем в ММ
Диплом (при условии выполнения 70% дз)
Гарантия результата (при соблюдении условий обуч)...
Для психотерапевтов, психиатров, психологов, медицинских работников, коучей, медиаторов, социальных работников.
Программа семинара
День 1.
Определение, функции, мотивы и формы лжи.
Основные пресуппозиции успешной детекции лжи.
Вопросы в детекции лжи: система субъект – действие –объектность...
Коронавирус или финансовый кризис не повод останавливать свою фотостоковую деятельность.
Напротив, в условиях, когда медики рекомендуют ограничить передвижения и работать из дома, съемка предметов и еды на фотостоки являются идеальным занятием во всех отношениях:
вы работаете дома (нужно лишь...
Описание книги
Работа в SMM напоминает шахматы: здесь нужны скорость, стратегия и тактика. Увы, хороших специалистовв этой области так же мало, как великих шахматистов, а многие компании ведут свои страницы в соцсетях кое-как, просто потому, что их принято вести. Эта книга – самый полный...
35 практичных и быстрых материалов для погружения вdigital-мир.
Контент, таргет, influencer-маркетинг: пошаговые инструкции, чек-листы, полезные сервисы.
Все структурировали и заботливо собрали в PDF-ки для представителей «клипового» мышления.
Потолки развития в компании
Три основных «потолка развития», при которых необходимо принципиально перестраивать своё мышление.
Перемещения по корпоративной иерархии могут быть как давно спланированными, так и спонтанными. Некоторые эксперты и менеджеры легко справляются с новыми задачами при...