Результаты поиска по запросу: Командный Mind-менеджмент: как управлять системно (Сергей Бехтерев)

Отследить повторяющие менеджерские ошибки и преодолеть стихийность помогают командный Mind-менеджмент, системный подход, осознанность руководителя, а также умение внедрять новую культуру и управлять мышлением сотрудников. Содержание экспресс-курса: Часть 1. Введение. Основные технологии...

Программа курса Видеотренинг "Командный майнд-менеджмент". О чем этот тренинг Видеотренинг "Командный майнд-менеджмент". Вступление Видеотренинг "Командный майнд-менеджмент". Литература Видеотренинг "Командный майнд-менеджмент". Заключение Видеотренинг "Командный майнд-менеджмент". 10...

В этом онлайн курсе Консультант Александр Вел, который помог компании (малый бизнес) стать №1 в России, поделился с вами практичными инструментами развития. Инструменты из практики консультанта в мини-формате, которые увеличили прибыль в сферах розницы и услуг на 37%, заставили бизнес вырасти...

Тренинг Сергея Бехтерева о том, что каждое наше действие можно перевести на язык смыслов, трансформировать в идеологию. Сильная идеология формирует сильные команды. Люди, смотрящие в одну сторону способны быть невероятно результативными. В чем польза? Это честный разговор и работающие...

Онлайн-форум бизнес со смыслом 2021 Мир самоуправления Изучаем опыт нового менеджмента в мире. Как управляют лучшими компаниями в Америке и Европе? Добро пожаловать на курс! Желаем вдохновения, новых знаний и отличных результатов. Пусть обучение будет лёгким и увлекательным!

Описание книги Будущее многих организаций – это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта...

Как сотруднику решить «делать ... или не делать»? Вам будет полезно это видео, если в вашей организации есть хоть 1 из этих симптомов: неработающие регламенты и правила, к которым сотрудники безразличны; чем большее количество правил можно безнаказанно нарушить, тем выше авторитет нарушающего...

Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта. Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования. Не все готовы делать это осознанно...

Александр Непобедимый – успешный президент крупного промышленного холдинга. Но за один день его жизнь теряет смысл, и он совершает самоубийство, после чего становится бестелесным невидимым духом, свободно летающим по планете. Он оказывается на странном суде, где собственника холдинга олигарха...

Проблема потери информации, сбоя в коммуникациях случается в каждой команде. Для кого-то это разовое недоразумение, а кто-то живет в этой ситуации годами, проваливает проекты, тормозит процессы, снижает результат, копит напряженности в отношениях между сотрудниками. Эффективное взаимодействие...

Как часто бывает, что по-настоящему эффективно работать получается только в нерабочее время – рано утром, вечером или по выходным? Практика показывает, что примерно половина рабочего времени в офисе используется неэффективно из-за царящего там хаоса, и приходится работать дольше, чтобы выполнить...

Очень практичный тренинг по одноименной книге «Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом» Куда сливается время и энергия? Почему в конце дня устал, а "ничего не сделал"? Как организовать процессы, чтобы все успевать? Конкретные инструменты: договоритесь и сделайте

О книге Александр Непобедимый – успешный президент крупного промышленного холдинга. Но за один день его жизнь теряет смысл, и он совершает самоубийство, после чего становится бестелесным невидимым духом, свободно летающим по планете. Он оказывается на странном суде, где собственника холдинга...

Во что верят сотрудники вашей организации? В правила? В приказы и распоряжения? В драйв и цели? В предназначение? В то, что каждый день, приходя на работу, они делают мир лучше? Этот мастер-класс посвящен управлению корпоративной культурой, то есть тому, во что верят люди в компании. Как это...

Это запись живого тренинга продолжительностью 7 часов. Спиральная динамика для бизнеса. Как трасформационная теория показывает себя на практике. Почему в одних компаниях процветает ручное управление, а в других все работает само. Как перейти на более высокие уровни организации бизнеса. Что...

Этот мастер-класс направлен на применение спиральной динамики для развития личной эффективности, чтобы реализовать свой максимальный потенциал. Для участия в общественных играх, чтобы уверенно взаимодействовать со всеми кастами и понимать их картину мира. Для создания своей собственной игры, в...

В ходе этого вебинара мы разберем более 16 мифов о «бирюзовых» организациях. Вот некоторые из них: В «бирюзовых» организациях свобода и все делают, что хотят В «бирюзовых» организациях нет стратегии В «бирюзовых» организациях нет регламентов и бизнес-процессов В «бирюзовых» организациях нет...

Вы сможете: Изучить все современные методы самоуправления в мире Подобрать актуальные для себя инструменты Опробовать, что работает и дает результат в своей компании Качественно повысить управляемость Все это вместе с теми, кто уже живет в самоуправлении! Как понять, что вам необходим этот...

Подробнее о курсе Видеотренинг "Фасилитация по-русски": как из банды наемников создать команду патриотов. Работают и используются только те правила, которые люди сформулировали сами - такой вывод сделал Сергей Бехтерев в результате своих 10-летних наблюдений за тем, как работают коммуникации в...

Писать тонны кода сложно, а управлять людьми еще сложнее! Так что вам просто необходима эта книга, чтобы научиться делать и то, и другое. Можно ли объединить прикольные истории и серьезные уроки? Майклу Лоппу (также известному в узких кругах как Рэндс) это удалось. Вас ждут выдуманные истории о...