Ускоренный курс для начинающих руководителей: инструменты управления небольшой командой
Курс для тех, кому нужно быстро освоить базовые инструменты управления командой: делегирование, приоритизация, процессы, мотивация команды.
Модуль 1
Онбординг
Узнаете, из каких элементов состоит процесс...
Уставшие. Самоспасатель для тех, кто настолько устал на работе, что уже не хочет ничего
Мысли о работе убивают? Ответ на сообщение в рабочем чате отнимает последние силы? По утрам появляется миллион дел: от сидения с носком в руке по 20 минут до еще одной чашки кофе — лишь бы не идти на работу...
Вся система знаний о технологии развития силы безусловного влияния представлена в дистанционном курсе “Закон Доминанты”.
Этот курс позволяет заложить фундаментальные принципы безусловного влияния, которые позволят Вам в течении всей дальнейшей жизни всё качественней и масштабнее влиять на людей...
Перед вами неожиданно открылась возможность возглавить команду разработчиков ПО? Пора становиться менеджером? Как решить, подходит ли вам такой шаг в карьере? И если да, то чему нужно научиться, чтобы добиться успеха? С чего начать? Как понять, что вы все делаете правильно? Что вообще означает...
Мини-курс "Аналитика и бюджетирование в HR" позволит вам
-выйти на совершенно новый уровень эффективности
-доказать, что ваша работа ценна и получить признание
-открыть новые горизонты в своей карьере
Зачем нужна HR-аналитика?
Состав модуля:
-Урок 1 - HR-аналитика
-Урок 2 - эволюция аналитики в...
Что такое Проектный спецназ?
Проектный спецназ - это интенсивная онлайн программа. В Проектном спецназе Вы научитесь реально управлять проектом, а не просто рисовать планы. В программе Вы разовьете более 70 компетенций, необходимых для эффективного управления проектами.
Для кого программа:
Для...
На курсе Алена расскажет
Что такое карьерная перезагрузка и при чем тут отпуск
Как сменить сферу, когда ты – профессионал своего дела
Какие риски несет в себе карьерный маневр
Как анализировать свои навыки, сильные и слабые стороны
Что делать, если нет подходящих предложений о работе
Как...
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!
Для эффективной работы предприятия необходимо организовать сплоченную команду сотрудников, основанную на стремлении к общей...
Вы создаете программные продукты, мобильные приложения, внедряете сложные аппаратно-программные комплексы? Digital мир – ваша среда и вы создаете этот новый мир. Или вы просто участвуете в проектах и хотите лучше понимать их значение для компании, свою роль? Вам интересен карьерный и...
Книга Катерины Есиной уникальный взгляд, основанный на практическом опыте, применение концепции архетипов в бизнесе.
Автор, основываясь на методике командных ролей, показывает, как понимание глубинных характеристик и ролей сотрудников помогает создавать гармоничные команды, адаптироваться к...
Книга предназначена для экспертов в сфере информационных технологий: Manual QA, Automation QA, Lead of QA, IT Director, Software Developers, DevOps и других лиц, заинтересованных в данной теме, и представляет собой практическое руководство по ручному тестированию информационных систем с большим...
УРОК 1. ВВЕДЕНИЕ В КУРС И СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Подробности о темах, технологиии стоимости курса. Профстандарт - Специалист по управлению персоналом. Чему придется научиться. Проводим ревизию знаний.
УРОК 2. CИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. РОЛИ, ФУНКЦИИИ КОМПЕТЕНЦИИHR-ДИРЕКТОРА
HRD как специалист...
Оценка персонала - это подведение итогов работы.
Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников?
В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтингиили может что-то еще?
Обратная связь и коучинг нужны ли?
Об этом в нашем курсе
Чем может быть полезен...
Формат: MP3 M4B
Описание книги
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три...
Единственный курс про рабочие отчёты и планы для сотрудников на русском языке
Голова собственника и топ-менеджера раскалывается от необходимости контролировать вручную каждого сотрудника
Бесконечное решение одних и тех же проблем по 10 раз.
Сотрудники допускают одинаковые ошибки, приводящие к...
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.
Прокачивайте навыки на стажировке в рекламном агентстве Affect
Курс идеально подойдёт, если вы
- Специалист в сфере SMM
- Руководитель SMM-отдела
- Интернет-маркетолог
Специалист в сфере SMM
Хотите контролировать и обучать...
На онлайн-практикуме вы узнаете как решить эти проблемы:
Сильная текучка кадров
Вы обучаете сотрудников, они вырастают и уходят из компании.
Дефицит сильных руководителей
У вас не получается найти мощных управленцев за разумные деньги.
Некому делегировать
Задачи выполняются с ошибками — быстрее...
Модуль 1 Система запуска новичков
Модуль 2 Система запуска новичков в первую и вторую неделю
Модуль 3 Система запуска новичков в третью и четвертую неделю
Модуль 4 Система результативного консультирования
Модуль 5 Система мотивации
Модуль 6 Система сохранения команды
Модуль 7 Система работы со...
Модуль 1 Система запуска новичков
Модуль 2 Система запуска новичков в первую и вторую неделю
Модуль 3 Система запуска новичков в третью и четвертую неделю
Модуль 4 Система результативного консультирования
Модуль 5 Система мотивации
Модуль 6 Система сохранения команды
Модуль 7 Система работы со...
Модуль 1 Система запуска новичков
Модуль 2 Система запуска новичков в первую и вторую неделю
Модуль 3 Система запуска новичков в третью и четвертую неделю
Модуль 4 Система результативного консультирования
Модуль 5 Система мотивации
Модуль 6 Система сохранения команды
Модуль 7 Система работы со...