Подбориадаптацияпроизводственногоперсонала (швей)
1. Где искать швей, как удержать швей
2. Обучение швей, вывод швей на нормативную выработку.
3. Мотивация и система адаптации.
Курс подбориадаптацияпроизводственногоперсонала, направлен на поиск и обучения швей. На сегодняшний день...
Для кого курс
Начинающие рекрутеры
Которые хотят структурировать знания и быстро применять их на практике
Специалисты по КДП
Которые хотят расширить свои профессиональные компетенции
Специалистам по управлению персоналом общего профиля
Которые хотят обновить свои знания и осовоить новые...
Описание книги:
Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового подбора персонала, данная книга поможет вам сориентироваться и понять, надо ли вам и дальше этим заниматься. Мы надеемся, что эта книга станет ликбезом для рекрутеров, которым...
Курс поможет взглянуть на развитие персонала внутри компании как на систему: сможете навести порядок в имеющихся практиках, а также внедрить новые актуальные системы адаптациии обучения сотрудников.
Часто в компаниях развитие персонала складывается стихийно, и это центральная головная боль HR...
Книга «Рестораны. Массовый подборперсонала» — отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Массовый подборперсонала».
В этой книге автор рассказывает о текущих особенностях практикиподбора персонала в ресторанном бизнесе, опираясь на свой опыт за последние 3 года. Книга живая, на ее...
«МВА – управление персоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптацииимеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подборперсонала, обучение и грамотное управление им – это весомое конкурентное...
Чему вы научитесь
Постройте эффективный сквозной процесс подбора персонала.
Мастер подбора персонала для выявления и привлечения наиболее подходящих кандидатов.
Повышайте качество кандидатов с помощью эффективного отбора.
Развивайте и поддерживайте сильный бренд работодателя.
Изучите основные...
О чем:
Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыте Сергея Журавлёва, hr-специалиста с 10-летним опытом работы в сфере управления кадров...
Все люди разные, и это необходимо учитывать приподборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов...
Описание книги
Залог успеха приподборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах.
Автор предлагает четкий алгоритм общения приподборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь...
В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансиии с соискателем, что такое пассивный и активный рекрутмент, как провести эффективное собеседование, проверить рекомендациии сделать предложение по работе.
Книга поможет решить уже существующие...
Объем: 97 стр.
Работодатель выбирает соискателя или наоборот? На этот вопрос есть два ответа, и оба правильные. Крупные компании давно поняли, что за талантливых специалистов нужно бороться. Но как выиграть битву за кадры? И как привлечь именно того специалиста, который нужен вашей компании...
!Стоимость уточняется у автора!
16+ лет опыта работы в построении рекрутинговых систем
работала в разных сферах: розница, банковский сектор, агро, государственные структуры, IТ
имеет опыт работы с крупными клиентами: Nestle, Henkel, Новая Линия, Praktiker, Intesa Sanpaolo, Renaissance...
Тариф Индивидуальный
6 модулей
Вы научитесь быстро закрывать сложные вакансии
В течение курса вы познакомитесь с основными концепциямии методиками executive search и headhunting, которые помогут вам быстро находить, оценивать и привлекать квалифицированных кандидатов в любой отрасли
Программа...
Курс подходит для владельцев бизнеса и руководителей
Глубокое понимание ролей сотрудников
Изучите, как различные типы сотрудников влияют на успех бизнеса.
Оценка иподборперсонала
Научитесь эффективно оценивать и выбирать перспективных сотрудников.
Создание устойчивой результативной команды...
Часто руководители сталкиваются с такими ситуациями:
Сложно «зарядить» сотрудника на выполнение поставленной задачи
Постоянно приходится выполнять или переделывать работу за подчиненными
Сотрудники не болеют за результат. Такое чувство, что результат нужен только вам
Нет четкого понимания, как...
Бытует мнение, что успех любого предприятия зависит от коллектива и что любой механизм может выйтииз строя из-за отказа самой маленькой и незначительной, на первый взгляд, детали. Но кто отвечает за подбор тех самых «шестеренок»? Ведь сотрудник, находящийся не на своем месте, незаинтересованный...
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за нимиидет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени...
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью.
Для тех, кто хочет подобрать лучших...
СКАЧАТЬ:
FB2
EPUB
iOS.EPUB
Ещё 7
Описание книги
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и свою работу с персоналом – огромное поле...